6 octobre 2025
Connaître Homme, Nature & culture

Les mots du fondateur Philippe Prats

Homme, Nature & Culture a été immatriculée en mars 2024 sur la base d’un constat que la demande des exploitants agricoles de la région en saisonniers ne rencontrait pas ou peu l’offre de main d’œuvre locale, nombreuse à vouloir travailler.
Ce sont aussi des anticipations de ce qui arrive qui m’ont permis de conforter l’opportunité de la créer.
J’anticipe en effet qu’il y aura beaucoup moins de concurrence de sociétés étrangères (moins-disant socialement) :
- Le marché commun européen a du plomb dans l’aile, notamment parce que l’Allemagne et la France sont officieusement candidates aux Brics, ce qui signifie le retour aux relations bilatérales, et aussi à cause du haut niveau de corruption qui règne au sein des instances européennes,
- Le retour aussi du patriotisme économique qui incitera les exploitants (comme les consommateurs d’ailleurs) à acheter français et donc à privilégier les sociétés de droit français.
L’agriculture devrait aussi devenir toujours plus consommatrice de main d’œuvre :
- Les consommateurs vont réaliser, à la lumière de divulgations publiques, que l’agriculture d’aujourd’hui, ce sont beaucoup d’intrants toxiques qui se retrouvent dans nos assiettes : l’agriculture durable sous l’effet de la demande, va ainsi se généraliser, accroissant naturellement le besoin de main d’œuvre,
- Ces intrants toxiques vont être remplacés par des techniques naturelles de protection des plantes et de compensation des rendements, là encore un facteur favorable à l’accroissement du besoin.
La culture des plantes favorables à la santé, une nouvelle spécialité, devrait aussi exploser :
- La pharmacopée dite « Rockefeller » (Allopathie), dont le rapport bénéfice/risque est le plus souvent défavorable, va disparaître au profit des traitements naturels (6000 vont revenir au goût du jour) : on va se mettre à cultiver massivement les plantes qui participent à ces soins et, de manière générale, bonnes pour la santé. De nouvelles cultures et donc de nouveaux besoins de main d’œuvre…
En outre, les vocations (conversions) pour travailler dans le secteur agricole vont vraisemblablement se multiplier :
- On va augmenter notre niveau de conscience et être beaucoup plus désireux de vivre en harmonie avec la nature / la planète
- On devrait vivre plus longtemps tout en restant en bonne santé (fin des empoisonnements en tout genre, traitements naturels des maladies, nouvelle technologie dite des med bed qui soigne tout…), on nous annonce aussi un revenu de base et des revenus du travail bonifiés en incitation…
L'identité d'homme nature culture
LOCAL : des saisonniers installés durablement en Pays d’Arles – pour retombées économiques locales – & une offre de service (4 segments, Viticulture, Oléiculture, Arboriculture et Maraîchage) adaptée au terroir (50 km à la ronde d’Arles, pour l’instant)
CLIENT (Relation) : ETT en pratique, mais régie d’équipes complètes + relation de partenariat & transparente
SOLIDAIRE (social de RSE) : des salariés – souvent en difficulté économique et/ou reconversion – fidélisés (enchaînement des missions, paniers, développement des compétences…) pour pérenniser le service au client
DURABLE (environnement de RSE) : culture durable privilégiée au volume à tout crin, par conviction et parce que plus exigeante (qualification + nombre) en MO
PRIX : taux de marge deux fois plus faible que l’intérim classique, mais du volume pour préserver capacité d’investissement (véhicules collectifs notamment)
Nos crédos / nos anticipations :
- Retour du patriotisme économique
- Le naturel bien davantage privilégié par les consommateurs
- Recrudescence des vocations agricoles
- Valeur solidarité de plus en plus répandue
- Des relations commerciales dans l’agro-agri plus équitables
- Le prix horaire hors taxe d’un ouvrier sur une base 35 h/sem. : 21,04 euros (avant augmentation de 2% annoncée pour le 1er novembre prochain).

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Actualités homme, nature et culture
Chez Homme Nature et Culture, nous nous engageons à rester à l’écoute des évolutions du secteur agricole et des enjeux liés au monde du travail agricole et de l’intérim. Ce mois-ci, nous avons déployé de nouvelles initiatives pour faciliter l’accès à des missions temporaires, répondant aux besoins saisonniers des exploitations.
Par ailleurs, les dernières avancées technologiques dans l’agriculture, notamment en agroécologie, nous inspirent pour encourager des pratiques respectueuses de la nature et des sols. Enfin, nos équipes s’efforcent de renforcer les liens entre travailleurs agricoles et exploitants, créant un environnement de travail où l’humain est toujours au cœur des priorités.




